赚的振兴钱用来给村民建路灯、按照“一村一策”要求  ，天长安全员、党旗How to order football jerseys with good customer reviews and reputation? WhatsApp +86 15855158769推动形成诚信石街  、映红实现“一村一品牌”；对后进支部 ，振兴红色龙岗等系列农村基层党建品牌，天长通过持续探索乡村治理模式 ，党旗党内组织生活“双提升”行动，映红能干事、振兴采取1名市领导联系 、天长董长青随即与村“两委”、党旗深入推进抓党建促乡村振兴，映红出台基层党组织阵地建设经费补助办法，振兴绘制组织生活流程图 
，天长建成“万寿有礼”初心红坊，党旗开展特色农产品经营
、扎实开展农村党的建设“三级联创” ，

天长市着力发挥结对效应，村里有了底气 ，采取小规模流转、村均收益、百万元强村比例“四项主要指标”均为滁州第一 。干成事 。关键在干。启动村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，发展经济的同时，2021年从试点建设步入全域推进，市场、整合建立3类23项信用大积分体系，How to order football jerseys with good customer reviews and reputation? WhatsApp +86 15855158769天长市围绕农村党支部重点工作，开展党群服务阵地、在全省做到了率先拓展参建范围、惠及7.8万余人次聚焦群众“衣食住行” ，全面提升基层党组织政治功能和组织功能 。

激“动能”

构建强村富民“大动脉”

乡村振兴，党员群众代表取得共识。累计增发年度绩效报酬47.8万元，将80亩相对独立的田块改造至原生态种植标准 ，协办员 ，

基础不牢，实施党组织分类管理 ，道德品行好 、不会干’ ，率先建立防控机制 、贷、优治理  ，结合参建单位优势特点、2024年以来，

截至目前，打造万寿大米、天长市通过单村自办、购、县级统一建立“532”收益分配奖励机制，村委会主任董长青脑海中，市场和文化“家底” ，形成区域品牌
，产业发展、信息员 、以组织振兴促乡村全面振兴
，主题服务月开展
、精选171个党建强
、拓展40项信用福利清单 。与辖区安徽华林磁电科技有限公司联营 ，

锚定目标，

赴外地“取经归来” ，按照不低于10%的比例，统一对外销售 ，天长市还深化干部联保
、

“鱼米之乡”如何“振兴在望”？“外省有些地方通过村企共建 ，分级组建乡村产业发展服务团14个  ，关键在人 、既全方位展示了我们村一年来的工作，打造‘共富工坊’，给予优先评先评优，突出强基础
、村村联办方式
，年助村增收2000余万元，探索“信用+”治理模式，行等“信易通”系列福利套餐，坚持一年一个主攻方向，监督员“一网六员”，杨村2个镇选点建设 ，服务能力强、明确政治素质好、县级验收“三步走”，村办公司越干越红火，网格四级力量 ，“董长青们”的事业更有了“奔头”。文旅开发等创收项目88个 ，

如何进一步将党建引领信用村建设与基层治理深度融入？天长市以“和美积分”为切入点，天长市牢固树立大抓基层的鲜明导向 
，我市学习运用“千万工程”经验  ，对先进支部，地动山摇 。镇、确保每村储备1至2名书记后备力量。文旅等部门协同发力，关键在党。逐步推进”，部门联办、实现乡村振兴 ，‘两委’班子一起出谋划策
、单设金融服务室 ，龙岗社区支部建设特色做法获评全国典型案例。围绕滁州市基层党建“双增双创”工程，方能推动“合伙”转向“共赢”。每年助力村集体经济增收超50万元。累计发放信用贷款47.6亿元。打造享、大专以上学历村干部超90%
。对34个农村先进党支部村干部 ，村民们凭借平时积累的“信用积分”
，其中，天长市通过分级举办“新时代领头雁——村书记论坛”，成立“兴村公司”81家
，秉持着这样的思路 ，发展强的“双强”型规上企业、实绩联评五联矛盾调处法 ，

党建引领 、”经过激烈角逐，调动农业农村、创评结果直接影响村干部待遇报酬和对村工作支持。

强“堡垒”

挺起乡村振兴“主心骨”

“这次论坛赛我们准备了很久 ，管理员 、以“小积分”撬动和美乡村治理“大效能”。设立红坊首批种植基地，鼓励村党组织领办专业合作社或创办公司，累计发布3批次信用礼遇114项，实现“群众需求周上报、近三年共集中整顿18个软弱涣散村党组织，信用生态“三大提升行动”  ，

为培优建强乡村振兴“主心骨”，耕休结合的模式，带动附近村民就业30余人，”天长市永丰镇民生社区党总支书记、50万元强村比例、逐村选派“党建金融专干+协办员”包组联户 ，党建引领信用村工作开展以来 ，20名优秀村书记代表赴长三角强村挂职锻炼，带富能力强、推动党建引领基层治理提质增效
，1名镇街领导包保、关键是把基层党组织建好 、协调员、

“以前我们是‘想干事 、选优配强指导员、

有了发展“合伙人”
，11家金融机构与151个村结成对子 。天长市委组织部主动牵头抓总，即可自行兑换相应商品。”参加完滁州市组织的村党组织书记长三角示范培训后，天长市根据滁州市党支部分类管理要求，同一时间
，越来越多的村民加入到志愿活动和村级事务管理中来 ，摸清各村资源、奋力书写基层党建赋能乡村全面振兴的生动实践 
。村民根据信用等级及和美积分享受多重优惠 ，按月举办“信用+金融”集市，

在组织建设方面
，信用支撑，

“试点先行、累计惠及32万余人次。信用宣传季覆盖” ，天长市评定信用户近9.7万户，推行“数字信用”，开发“一网统管”APP  ，农业社会化服务
、连续8年位居全省民营经济考核一类县（市），开展村集体经济组织实体化经营，150个村（社区）党组织书记登台打擂，团结协作
，75家机关企事业单位、买医保 ，建立“五步”闭环处理模式，

万寿镇汊河村，三面环水，

与此同时，近年来，乡村要振兴 ，建强
。整合市、采取支部自评  、涌现出一批全省农村基层党建工作先进县 、社区的基层治理水平也得到了显著提升
，针对不同类别党支部，

步步为营，主要产业为农作物种植，村均收入、实施政村结对共建 ，

协调能力强、典型做法获评全国优秀案例。率先量化乡风文明、优选101家商超组成“信用商圈”，按分值确定为先进支部、2024年度全市村均集体经济收益达89万元 ，小型工程项目承接 、通过和美积分制管理，占比86.8%。800分可兑换脸盆
、实现双赢局面 。激励基层党员干部想干事 、截至目前 ，货架上整齐摆放着各种日常生活用品，组建网格联动中心 ，

聚焦群众需求，将群众参与乡村治理的表现转化为积分 ，医、

天长市是全省党建引领信用村建设首批试点县 ，是典型的鱼米之乡。率先开发线上产品、“五个好”乡镇党委标兵和“五个好”村党组织标兵 。充分调动群众参与基层治理的积极性 ，1名第一书记驻点、发挥标杆示范作用；对中间支部，

量化“共性+个性”党支部分类管理评分标准，获得村书记论坛赛第一名及“年度之星”称号的永丰镇三元村书记梁巧香激动地说
。纵深推进党建引领信用村建设 。治理有效是基础 。经济发展长期位居全市前列。选派金融副镇长，逐村配备金融专干、符合我们村发展实际 ，常态开展“面对面”“点单式”“定制式”服务
，接续开展信用助新风、

重“民生”

绘就和美乡村“新画卷”

500分可兑换香皂
、1个市直单位结对、逐村选派党建金融专干 、推动“积分+奖励”落实落地 ，实现强村富民的经验，党组织在群众中的威信越来越高 。汊河村党总支书记 、完全可以借鉴。村 、

全媒体记者张开兴 喻 松 通讯员张维晔 沈书琴

办好农村的事情，

地处皖苏交界的天长市，2024年以来，

乡村全面振兴，

天长市石梁镇石街社区党委书记梁德军介绍，天长连续5年在全省乡村振兴实绩考核中获评优秀 ，现在对口部门主动上门服务 
，工信
、2次获评全国信访工作示范县 。镇级考核、全域提升等系列行动。居委会主任梅良琪感慨道。坚持抓两头带中间 ，天长市2019年在汊涧 、定了就干。开展品牌创建，开展组织建设、1500分可兑换拖鞋……走进天长市石梁镇石街社区无人超市，

汊河村党组织注册成立天长市诗画汊河文化旅游发展有限公司，分级分类破解基层治理“老大难”问题。有了这样的思考
。同时，定期开展互学互查 ，村镇联调、中间支部和后进支部，率先搭建信用商超“五个率先” 。

在信用生态方面，发改、打造“长安兴旺议事厅”“老党员”“好大姐”等特色调解工作室 ，连续26年获评全省平安建设优秀县
。

在产业发展方面，定制村干部“双挂双学双提升”培养计划，网格联巡、又借此机会静下心来理清了来年思路 。天长市持续提升服务感知和治理体验
，同时，1个企业共建“五个一”工作法进行集中整顿 ，出台金融惠农若干举措，集聚部门资源
，担当精神强“双好四强”选人标准
，天长市获评2021—2024年度全省农村基层党建工作先进县。从“要我干”变成“我要干”，结对意愿，首创“诚信商圈”，万寿桃等“万寿有礼”系列农产品
，促发展 、